HAND IN HAND ARBEITEN
Es läuft nicht „rund“?
Die Kunden haben Beschwerden?
Die Abteilungen „bekriegen“ sich?
Mitarbeiter, die Hand in Hand arbeiten, sind der treibende Motor eines Betriebes.
Das ist leider nicht selbstverständlich und passiert sicher nicht von allein – aber es ist möglich!
Durch Coaching, Mitarbeiterfeedbacks und Beratung unterstütze ich Sie dabei, ihre Teamleiter und ihr Team wieder schlagkräftig zu machen!
IHRE MITARBEITER – FRISCH AUFGELADEN
Auch das motivierteste Team braucht mal eine Möglichkeit, die Akkus wieder aufzuladen.
Teamevents sind wichtig für gemeinsame Erfahrungen und das Zusammenwachsen von Teams außerhalb der Firmenwände.
Ob Kick-off, Firmenevent oder Teambuilding-Aktion: Wir finden etwas passendes für Sie – sprechen Sie mich an.
KOMMUNIKATION UND FÜHREN
DAS A UND O
Gute Führung und gute Kommunikation ist herausfordernder als man häufig meint.
Nur wenige Teamleiter und MitarbeiterInnen bringen diese Fähigkeiten mit, und können sie auch im Kontakt mit Kollegen und Kunden umsetzen.
Doch beides kann man lernen! Dazu braucht es speziell erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse.
Gerne unterstütze ich Sie bei dem Meistern von exzellenter Unternehmenskommunikation durch Coaching, Beratung, Teamleiter-Workshops oder Teamfortbildungen.
Wofür Erlebnispädagogik gut ist
Große Erfahrungen, auch außerhalb des Büros
Gute und belastbare Beziehungen basieren auf gemeinsamen Erlebnissen und Erfahrungen. Ein Team, auch als soziale Gruppe, braucht positive gemeinsame Erfahrungen.
Wir verstehen uns als Unterstützer solcher positiven Erlebnisse. Ein Kollege/eine Kollegin muss nicht der beste Freund werden, doch eine gute Stimmung unter den Mitarbeitenden fördert, gerade zu Zeiten des Fachkräftemangels, die Freude auf die Arbeit. Wer am Morgen aufwacht und sich auf die Arbeit, und damit auch auf die Stimmung unter den Kollegen dort freut, ist mit seinem Job verbunden. Dann stellen sich produktivität, Interesse und Entdeckergeist ein. Wer sich schon früh aufgrund der schlechten Stimmung dort ins Büro quält torpediert sich, andere, das Unternehmen und lässt sich natürlich auch bereitwillig von Headhunteranrufen abwerben.
Teambuilding, gepaart mit Erlebnispädagogik unterstützt nicht nur die Freude am Team und dem Untereinander sondern hilft auch dem Einzelnen dabei, lernprozesse über sich und seine Grenzen anzustoßen und ggf. letztere sogar zu erweitern.
Das kann außerhalb des Büros sein, muss es aber nicht. Gerne spreche ich mit Ihnen über Ihre individuellen Ideen, Wünsche und Möglichkeiten.
Die Musketeer-Philosophie
Die drei Musketiere, Athos, Porthos und Aramis, sind wohl mit ihrem Leitspruch „Einer für Alle, Alle für Einen“, wohl bekannt. Gemeinsam gehen sie durch dick und dünn und kämpfen für die gute Sache. Und mal ehrlich: Wer würde nicht gerne Teil eines solchen Teams sein?
WEITERLESEN
Die Möglichkeiten…
… sind endlos! Da wir selbst große Freude an Erlebnispädagogik und Teamcoaching haben, sind wir den Wünschen unserer Kunden gegenüber sehr offen! Am Besten ist es also, wenn Sie uns einfach ansprechen und wir dann gemeinsam eine individuelle Lösung für Sie und Ihr Team finden.
TEAMBUILDING
Teambuilding ist meisens eine gute Sache. Besonders notwendig wird es vor allem dann, wenn ein Team erweitert oder verändert wurde, neue Herausforderungen und Aufgaben ausstehen, neue Mitarbeiter dazustoßen oder sich nach jahrelanger Zusammenarbeit ein gewisser Trott eingeschlichen hat.
Nur ausserhalb der Büroräume und des gewohnten Umfelds
Je nach Wunsch kann ein Teambuilding über einen, oder mehrere Tage, z.B. an einem Wochenende, stattfinden. In manchen Fällen ist eine regelmäßige Begleitung in Form von Teamcoaching allerdings am effektivsten.
KOMMUNIKATIONS-TRAININGS
Es hakt im positiven Kundenkontakt oder in der Kommunikation untereinander?
Betriebliche Kommunikation, ob es Mitarbeiterführung oder das Transportieren weitreichender Entscheidungen geht, ist herausfordernder als man häufig meint. Viele Teams scheitern gerade an der innerbetrieblichen Kommunikation und verspielen so ihr großes Potential!
Sogar eine normale Alltagskommunikation kann eine große Herausforderung sein. Umso wichtiger ist eine gute Kommunikation im Geschäftlichen Umfeld! Ob im Management, mit Ihren Teamleitern, oder als Workshops mit Ihren Mitarbeitenden: Ich biete Ihnen Trainings, Kurse und Seminare gegen die kleinen großen Stolperfallen der Kommunikation.
FIRMENEVENTS
Sie möchten mal was ganz anderes bei Ihrer Weihnachtsfeier oder ihrem Betriebsausflug machen? Oder wie wäre es mal mit einem Familientag?
Sehr gerne! Teilen Sie mir Ihr Anliegen mit und wir machen ein unvergessliches Erlebnis daraus!
AZUBI-TRAINING
Azubis – die Fachkräfte und das potentielle Führungspersonal von Morgen. In den ersten Berufsjahren können die Grundlagen für ein erfolgreiches, berufliches Leben gesetzt werden.
Ich fördere und fordere Ihre Azubis in regelmäßigen Workshops zu wichtigen Themen heraus, und vermittle ihnen für ihr Berufsleben wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse,
Kundenreferenzen
Das sagen die Kunden:
Das Teambuilding-Wochenende kam bei meinem Technikteam super an. Seit diesem Wochenende läuft es im Team runder. Einer unserer neuen Mitarbeiter, welcher ebenfalls am Wochenende teilgenommen hat, sagte erst neulich zu mir: „Das Ankommen im Team war grandios. Ich habe schon bei einigen Unternehmen gearbeitet. Aber besser als bei euch geht’s gar nicht!“
Tobias Wirth
CEO Fly-Tech GmbH & Co.KG
Kontaktieren Sie mich – Fragen kostet nichts!
Ohne Team geht’s nicht
Gemeinsam sind wir stark und können sehr vieles – aber eben nicht alles! Doch mein Netzwerk an ausgebildeten Fachkräften ist sehr groß. Deshalb gilt: Wenn ich etwas nicht aus eigener Kraft schaffe, frage ich eben andere Profis. So wird jedes Projekt zum Erfolg!
David Mühlendyck
Inhaber. Erlebnispädagoge, Fachinformatiker, Erzieher, evangelischer Diakon
Herausforderer, mitdenker und Kommunikationsprofi
Bastian Zapf
Ausgebildeter Coach, evang. Diakon, Erzieher,
Allroundtalent
Thomas
Behringer
Dipl.- Sozialpädagoge FH,
Kletterprofi